A segurança e a saúde ocupacional são aspectos fundamentais em qualquer ambiente de trabalho. Aliás, garantir um ambiente seguro não é apenas uma obrigação legal, mas sim uma responsabilidade moral e ética das empresas para com seus colaboradores.
Para atingir esse objetivo, existem medidas de controle de riscos eficazes que podem ser aplicadas. Neste artigo, vamos explicar como funciona a hierarquia de controle de riscos e sua importância na promoção de ambientes laborais seguros e saudáveis.
O que é hierarquia de controle de riscos?
A hierarquia de controle de riscos é um princípio fundamental na gestão da segurança e saúde ocupacional. Trata-se de uma abordagem que estabelece uma ordem de prioridade para as medidas de controle que precisam ser adotadas para eliminar ou reduzir os riscos à saúde e segurança dos trabalhadores.
Quais são os níveis da hierarquia de controle de riscos?
A hierarquia de controle de riscos estabelece uma ordem de prioridade para as medidas de controle a serem adotadas. Veja:
1. Eliminação
A eliminação representa o nível mais eficaz de controle de riscos – e também o mais desejado. Consiste na completa remoção da fonte de perigo do ambiente de trabalho. Ou seja, neste nível é possível identificar e eliminar o risco na sua origem, evitando qualquer exposição dos trabalhadores a situações perigosas.
2. Substituição
Quando a eliminação não é viável, a substituição é uma opção. Nesse caso, é necessário substituir a substância, equipamento ou processo perigoso por algo menos nocivo.
A substituição reduz o risco ao trocar materiais ou métodos por alternativas mais seguras, minimizando a exposição dos trabalhadores a perigos.
3. Controle de Engenharia
O controle de engenharia envolve a modificação dos equipamentos, ambientes ou processos para reduzir o risco. Isso pode incluir a instalação de barreiras físicas, ventilação, sistemas de exaustão, entre outras medidas.
4. Controle Administrativo
Já o controle administrativo envolve a implementação de políticas, procedimentos e práticas de trabalho seguras.
Neste nível podem ser realizados: treinamento dos funcionários para realizar tarefas de forma segura, criação de rotinas de trabalho seguras, designação de responsabilidades relacionadas à segurança e implementação de sistemas de monitoramento para garantir o cumprimento das normas de segurança.
5. Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)
Em diversos casos, os riscos não podem ser eliminados ou reduzidos por outros meios. Então, o uso de EPIs é a última linha de defesa. Entre os exemplos de equipamentos estão capacetes, óculos de proteção, luvas, botas de segurança, entre outros. as
O objetivo dos EPIs é proteger os trabalhadores contra riscos específicos que não podem ser controlados de outra forma. No entanto, é importante ressaltar que eles devem ser usados como uma medida complementar e não como substitutos para outras formas de controle de riscos.
Para que serve a hierarquia de controle de riscos?
Estabelecer uma ordem de prioridade para as medidas de controle ajuda as empresna adoção de estratégias eficazes para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
De maneira geral, podemos dizer que a hierarquia de controle de riscos contribui para a redução do número de acidentes e doenças ocupacionais. Inclusive, entre seus objetivos está a satisfação e o bem-estar dos trabalhadores.
Relação entre hierarquia de controle de riscos e segurança do trabalho
A hierarquia de controle de riscos está totalmente relacionada com a segurança do trabalho. Isso porque esta é uma abordagem essencial para promover ambientes laborais seguros e saudáveis.
- Reflete o compromisso com a proteção da saúde e segurança de seus trabalhadores.
- Demonstra uma cultura de segurança que prioriza o bem-estar dos colaboradores.
- Ajuda a criar um ambiente de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados e protegidos.
- Reduz os riscos de acidentes e doenças ocupacionais, minimizando a ocorrência de acidentes.
- Evita custos associados a acidentes, como indenizações trabalhistas, perda de produtividade e danos à reputação da empresa.
- Ambientes de trabalho seguros e saudáveis tendem a ser mais eficientes e produtivos.
- A adoção da hierarquia de controle de riscos também auxilia as empresas a cumprir com as normas e regulamentações relacionadas à segurança do trabalho.
Como se classificam os riscos?
Risco Muito Baixo: Representa uma probabilidade mínima de ocorrer um incidente prejudicial à saúde ou segurança dos trabalhadores, com impacto mínimo ou praticamente inexistente.
Risco Baixo: Indica uma probabilidade baixa de ocorrência de um evento adverso, que pode resultar em danos leves ou moderados aos trabalhadores. Ou seja, suas consequências são controláveis e de baixo impacto.
Risco Médio: Refere-se à probabilidade moderada de acontecer um incidente, que pode causar danos significativos aos trabalhadores. Por isso, exigem medidas de controle adequadas para mitigar os riscos.
Risco Alto: Denota uma probabilidade elevada de ocorrer um acidente grave, com consequências severas para a saúde ou segurança dos trabalhadores. Dessa forma, é necessário implementar imediatamente medidas de controle eficazes para evitar danos graves ou fatais.
Cores de classificação de riscos
Além da classificação por graus de risco, os riscos também podem ser identificados por meio de cores em algumas áreas de segurança e saúde ocupacional.
- Riscos Físicos: Cor verde
- Riscos Químicos: Cor vermelha
- Riscos Biológicos: Cor marrom
- Riscos Ergonômicos: Cor amarela
- Riscos de Acidentes: Cor azul
Como se vê, uma estrutura de segurança sólida e eficaz se constrói a partir da identificação e avaliação dos riscos.
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